Gleichstellung

Sprechstunde:
Sie haben Fragen oder Anregungen?
Sie suchen individuelle Beratung?
Sie wollen sich mit anderen Frauen vernetzen?
Telefonische Sprechstunde freitags zwischen 18 und 19 Uhr. Zu jeder anderen Zeit besteht die Möglichkeit, eine Nachricht auf dem AB zu hinterlassen oder mich per E-Mail zu kontaktieren.

Aufgaben:
Diese sind in § 2 der Gemeindeordnung (GemO) geregelt. Die Aufgabe der ehrenamtlichen Gleichstellungsbeauftragten ist es, im Rahmen der Aufgaben der Verbandsgemeinde die Gleichstellung von Frauen zu fördern, um dadurch bestehende Benachteiligungen abzubauen. Sie nimmt sich insoweit aller frauenrelevanten Angelegenheiten an. Frauenrelevant sind Angelegenheiten, die die Lebensbedingungen von Frauen in anderer Weise oder in stärkerem Maße berühren als die der Männer.

Gleichstellung weil:

• Frauen in den kommunalen Gebietskörperschaften deutlich unterrepräsentiert sind
• sie nicht den gleichen Zugang zu den Spitzenpositionen in Politik, Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung haben
• sie nicht den gleichen Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit erhalten
• der Anteil der weiblichen Auszubildenden in naturwissenschaftlichen und technischen Ausbildungsberufen vergleichsweise gering ist
• Teilzeit und geringfügige Beschäftigung Frauendomänen sind
• Frauen aufgrund ihrer Erwerbsbiographien weniger Rente als Männer erhalten
• sexuelle Gewalt überwiegend Frauen trifft und sie öfter zu Opfern sexueller Übergriffe und von Beziehungsgewalt werden.

 Quelle: Empfehlungen für die Arbeit von kommunalen Gleichstellungsbeauftragten in verbandsfreien Gemeinden und Verbandsgemeinden, hrsg. vom Ministerium für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen des Landes Rheinland-Pfalz.
https://mffjiv.rlp.de/fileadmin/MFFJIV/Publikationen/Frauen/Empfehlungen_Gleichstellungsbeauftragte.pdf


Gleichstellung ist:
Wenn Frauen und Männer …

• in gleichem Maße das gesellschaftliche Leben in seinen politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Facetten prägen
• gleichberechtigt und selbstbestimmt in allen Belangen und Phasen ihres Lebens leben
• ihren eigenen Lebensunterhalt und eine armutsfeste Alterssicherung, gestützt auf gute Aus- und Weiterbildung, gleiche    Entlohnung sowie gleichberechtigten Zugang zum Arbeitsmarkt erwirtschaften
• sich gleichberechtigt Familien- und Fürsorgearbeit in Haushalt, Kindererziehung und Pflege unter Beibehaltung ihrer eigenständigen Existenzsicherung teilen
• gleichberechtigt an den Ressourcen des Landes partizipieren
• auf eine Verwaltung vertrauen können, die geschlechtergerecht spricht schreibt und handelt
• geschlechtergerecht in Bildungseinrichtungen lernen und lehren
• in Gesundheitsversorgung und Sport geschlechtergerecht ausgestaltete Angebote erhalten
• sicher, gewaltfrei und ohne sexistische Diskriminierungen im privaten wie im öffentlichen Raum leben
• sich frei in ihrer Persönlichkeit entfalten und in ihrer Vielfalt wahrgenommen und geachtet werden.

Quelle: Leitsätze zur Gleichstellung der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen - Geschäftsstelle Gleichstellung, Berlin.
http://www.berlin.de/gleichstellung-weiter-denken/

Stell Dir vor es ist Wahl und keine geht hin

Anlässlich der 2021 stattfindenden Bundestagswahl und einiger Landtagswahlen gaben die Arbeitsgemeinschaft der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten im Landkreis Trier-Saarburg und die Gleichstellungsbeauftragten der Landkreise Bernkastel-Wittlich und Eifelkreis Bitburg-Prüm Videos in Auftrag.

Sehen Sie hier Marlies Blumes Wahlbotschaften für Wählerinnen (und natürlich auch für Wähler):

https://www.youtube.com/playlist?list=PLFBiUTbNX08PvEbF94Oql30GpX9FZvSsy

Ich bin Mitglied im Begleitausschuss der Partnerschaft für Demokratie Hermeskeil-Ruwer.

https://demokratie-hermeskeil-ruwer.de/

Hinweise und Veranstaltungen

Zusammen mit Angelika Mohr, der Gleichstellungsbeauftragten für den Landkreis Trier-Saarburg, arbeiten die im Landkreis nach Gemeindeordnung (GemO) bestellten ehrenamtlichen Gleichstellungsbeauftragten kollegial zusammen:

VG Hermeskeil: derzeit nicht besetzt
VG Konz: derzeit nicht besetzt
VG Ruwer: Dr. Claudia Seeling
VG Saarburg-Kell: derzeit nicht besetzt
VG Schweich: derzeit nicht besetzt
VG Trier-Land: Katja Vernazobres

E-Mail-Verteiler

Gerne informiere ich Sie über meine Angebote und Veranstaltungen in der VG Ruwer oder mache Sie auf Veranstaltungen von Kolleginnen und Kooperationspartner*innen aufmerksam. Zu diesem Zweck nehme ich nach einem entsprechenden Hinweis Ihre E-Mail-Adresse in meinen Verteiler auf und sende Ihnen in unregelmäßigen Abständen Hinweise zu. Die Adressen werden selbstverständlich nur im Bcc und nur zu diesem Zweck verwendet. Bei Interesse melden Sie sich bitte unter: gleichstellungsbeauftragte@ruwer.de

Über Ihre Hinweise, Anliegen und Anregungen freue ich mich!

Wanderausstellung ‚100+ Jahre Frauenwahlrecht‘

Foto: Dominik Schnith, Koordinierungs- und Fachstelle der Partnerschaft für Demokratie in der VG Konz

Im Jahr 2018 wurde das 100-jährige Jubiläum zum Frauenwahlrecht gefeiert. Aus diesem Anlass erstellten die Gleichstellungsbeauftragten im Landkreis Trier-Saarburg eine Wanderausstellung mit dem Titel ‚100 Jahre Frauenwahlrecht – Meilensteine der Geschichte‘. Sie hat ein bemerkenswertes Echo hervorgerufen und wurde deutschlandweit gezeigt. Das Frauenwahlrecht dient hier als Ausgangspunkt. Dargestellt werden Frauen, die in der Folge politisch eine Rolle spielten, sowie die Entwicklung der gesetzlichen Gleichstellung.

Das Thema der Ausstellung ist nach wie vor aktuell, denn noch immer sind Frauen in der Politik unterrepräsentiert. Deshalb wurde sie fortgeschrieben. Die Ausstellung ‚100+ Jahre Frauenwahlrecht‘ kann weiter ausgeliehen und präsentiert werden. Interesse? Kontakt unter:

https://demokratie-leben-konz.de/partnerschaften-fuer-demokratie-in-konz/wanderausstellung-100-jahre-frauenwahlrecht/

Gefördert wurde die Fortschreibung wie schon die Erstellung durch die Partnerschaft für Demokratie in den Verbandsgemeinden Konz im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ mit Fördermitteln des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Gesprächskompetenz für Frauen: Selbstbewusst auftreten in Privat- und Berufsleben

Ob im beruflichen Umfeld, in persönlichen Beziehungen oder beim sozialen bzw. ehrenamtlichen Engagement – dieser Workshop unterstützt Frauen dabei, ihrer Stimme Gehör zu verschaffen und erfolgreich in Gesprächen zu agieren. Sie lernen Strategien und Techniken kennen, mit denen Sie souverän und zielorientiert kommunizieren und Ihren Gesprächspartnern auch mal den Wind aus den Segeln nehmen können.

Ein Angebot in Kooperation mit der VHS Gutweiler-Korlingen-Sommerau. Der letzte Workshop fand am 16.03.2024 statt. Eine Wiederholung bzw. ein Ausbau des Angebots ist geplant.

Sprechen Sie uns bei Interesse gerne an. Sie erreichen Vera Christophersen unter 06588-982252 oder unter vhs-gutweiler@kvhs-trier-saarburg.de